ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo
o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”,

 oferuje w siedzibie spółki stanowisko pracy:

– Specjalista informatyk –

ZAKRES ZADAŃ

• konfiguracja i utrzymanie systemów operacyjnych (np. Windows Server, Linux),
• rozwiązywanie problemów użytkowników związanych z oprogramowaniem i sprzętem,
• monitorowanie infrastruktury IT w Spółce,
• zarządzanie bazami danych i serwerami aplikacyjnymi,
• organizowanie szkoleń i warsztatów dla pracowników Spółki w zakresie korzystania z technologii,
• tworzenie instrukcji i procedur eksploatacyjnych do systemów,
• analiza i optymalizacja wydajności systemów, aplikacji i infrastruktury,
• przestrzeganie zgodności działań z polityką bezpieczeństwa informacji,
• identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z systemami.

WYMAGANIA FORMALNE

• wykształcenie średnie (preferowane kierunki: informatyka lub pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie na stanowisku w obszarze IT;
• znajomość języka angielskiego na poziomie A2 lub wyższym.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI

zasadnicze z obszaru:

• programowania;
• systemów operacyjnych;
• baz danych;
• sieci komputerowych;
• bezpieczeństwa informacji;
• technologii wirtualizacji.

cechy osobiste:

• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętności komunikacyjne;
• otwartość na zmiany;
• orientacja na klienta;
• poszukiwanie informacji.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracowniczy program emerytalny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
  • dofinasowanie do wypoczynku,
  • dofinasowanie do karnetu sportowego,
  • świąteczne paczki dla dzieci,
• system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
• nagrody jubileuszowe.

Dokumenty aplikacyjne  należy składać do dnia 22.05.2024 w godzinach 8:30-14:00 w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi ROSOMAK S.A. lub przesłać na adres e-mail: rekrutacja@rosomaksa.pl

Zgłoszenia przyjmuje i dodatkowych informacji udziela:

Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi ROSOMAK S.A.

ul. Powstańców 5/7

41-100 Siemianowice Śl.

Tel. (032) 664 53 57

 (032) 664 51 08

• Spółka zastrzega sobie prawo zaproszenia do dalszego udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym tylko niektórych, wybranych przez siebie kandydatów oraz zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłaniania najlepszego kandydata w każdym czasie i bez podania przyczyny.
• Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego są przetwarzane na jego potrzeby zgodnie
  z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. b i f (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie) RODO. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 3 miesięcy od zakończenia danego procesu.
• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSOMAK S.A. 
  (ul. Powstańców 5/7, 41-100 Siemianowice Śląskie, tel. +48 32 228 57 51, email: rosomaksa@rosomaksa.pl). 
• Inspektorem ochrony danych osobowych jest Pan Michał Geilke, e-mail: m.geilke@orleccy.pl,
  GSM 783 384 378.
• Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do uzyskania kopii danych.
• Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Informujemy, że  odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Działu właściwy ds. pracowniczych, ale również Zarząd Spółki czy ewentualny bezpośredni przełożony.
• Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą/będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
• Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.