Spawacz
ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo
o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”,
oferuje w siedzibie spółki stanowisko pracy:
– Spawacz –
ZAKRES ZADAŃ
- sczepianie i spawanie metodami MIG/MAG/TIG,
- przygotowanie powierzchni do spawania,
- obsługa oraz konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy,
- czyszczenie konstrukcji po procesie spawania przy pomocy ręcznych narzędzi pneumatycznych typu dłuta, szlifierki itp.,
- wypełnianie dokumentacji w procesie produkcyjnym,
- trasowanie, posługiwanie się przyrządami pomiarowymi,
- przeciwdziałanie odkształceniom spawalniczym,
- organizowanie oraz utrzymanie czystości stanowiska pracy,
- ocena poprawności wykonanych połączeń spawanych,
- ustawianie parametrów spawania w zależności od pozycji spawalniczej.
WYMAGANIA FORMALNE
- pożądane wykształcenie zasadnicze zawodowe,
- certyfikat na spawanie metodą MAG: FM2, FM5
- doświadczenie w wykonywaniu prac na podobnym stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
- nie bycie skazanym prawomocnym orzeczeniem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub umyślne wykroczenie skarbowe;
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI
zasadnicze:
- znajomość rysunku technicznego,
- umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,
- umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikromierz itp.)
dodatkowe:
- obsługa suwnicy z poziomu zero
- kurs cięcia plazmowego
- kurs cięcia gazowego
- certyfikat na spawanie metodą TIG 141
cechy osobiste:
- dyspozycyjność,
- skrupulatność/sumienność
- zdyscyplinowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy samodzielnej
- gotowość do pracy zmianowej.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
- premia kwartalna,
- stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracowniczy program emerytalny,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
- dofinasowanie do wypoczynku,
- dofinasowanie do karnetu sportowego,
- świąteczne paczki dla dzieci,
- system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
- prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
- nagrody jubileuszowe.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 31.10.2024 r. na adres e-mail: rekrutacja@rosomaksa.pl
Zgłoszenia przyjmuje i dodatkowych informacji udziela:
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tel. (032) 664 51 08 , (032) 664 52 56
Spółka zastrzega sobie prawo zaproszenia do dalszego udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym tylko niektórych, wybranych przez siebie kandydatów oraz zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłaniania najlepszego kandydata w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego są przetwarzane na jego potrzeby zgodnie
z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. b i f (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie) RODO. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 3 miesięcy od zakończenia danego procesu.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSOMAK S.A.
(ul. Powstańców 5/7, 41-100 Siemianowice Śląskie, tel. +48 32 228 57 51, email: rosomaksa@rosomaksa.pl).
Inspektorem ochrony danych osobowych jest Pan Michał Geilke, e-mail: m.geilke@orleccy.pl,
GSM 783 384 378.
Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do uzyskania kopii danych.
Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informujemy, że odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Działu właściwy ds. pracowniczych, ale również Zarząd Spółki czy ewentualny bezpośredni przełożony.
Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą/będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.